精准育人！辽东学院×新华三及生态企业：以产教融合破题，让每个学生都有“适配未来”

精准育人！辽东学院×新华三及生态企业：以产教融合破题，让每个学生都有“适配未来”

       当高校人才培养碰上企业发展需求，会碰撞出怎样的火花？2025年8月18日，辽东学院与新华三集团及生态企业（沈阳中睿诚、辽宁泰润丰、泽教科技等） 齐聚一堂，围绕校企合作、产教融合、毕业生就业安置 等核心议题深度洽谈，为人才成长与产业发展架起“直通桥”！

 产教融合：让“学”与“用”同频共振

   辽东学院聚焦“应用型人才培养”，此次主动对接企业，就是想把课堂教学和产业需求“拧成一股绳” 。

   新华三集团凭借数字化领域技术优势，从课程共建、实训基地搭建入手，计划把行业前沿技术、真实项目案例融入教学；生态企业们也各展所长；强化实训+定向培养”，补上实践教学、就业指导的“关；未来，学生能更早接触企业真实项目 ，不再担心“学的用不上，要用的没学过”，真正实现“毕业即能上岗，上岗就能上手”！

 画准“学生画像”：拒绝“千生一面”，找准成长坐标

   洽谈会上，校企双方达成共识：先“懂学生”，再“育人才”。辽东学院将结合学生的专业基础、兴趣方向、职业倾向，联合企业梳理岗位需求——比如新华三的数字化技术岗、沈阳中睿诚的项目执行岗、泽教科技的企业服务岗等，为不同学生绘制“个性化画像”：有人适合深耕技术研发，有人擅长项目落地，有人适配客户服务，避免“用同一把尺子量所有学生”。这一步，让后续培养有了“精准靶心”，学生也能更早看清自己的“职场优势”。 有了清晰画像，“分类培养”随之落地：

- 对技术型学生：新华三开放实训资源，融入数字化项目案例，主攻“技术实操+行业认证”，目标对接企业技术岗；

- 对实践型学生：沈阳中睿诚推进“项目化实训”，让学生参与真实信息化项目，练就业内急需的“落地能力”；

- 对服务型学生：泽教科技联动开展就业指导、服务流程培训，适配教育服务、企业运维等岗位。多角度覆盖岗位需求，让学生“学的就是岗位要的”，不用再为“学非所用”焦虑。

 就业安置：为毕业生铺好“职场第一站”

  洽谈会上，“毕业生就业”是绕不开的关键词。 企业方直接放出“大招”：开放优质实习、就业岗位 ，通过“实习预选拔”“订单式培养”，让学生在校期间就有机会“锁定”职场席位；辽东学院也同步发力，要优化课程、强化实践，让人才培养精准匹配企业需求。

     对学生来说，这意味着就业更稳、选择更多 ——不用再为找工作“海投简历碰运气”，能凭借校企协同培养的“硬实力”，从容迈进职场！

生态协同：打造人才发展“命运共同体”

 这场洽谈，不只是“校”与“企”的双向奔赴，更是产教融合生态的一次扩容升级 。新华三集团牵头搭台，生态企业协同补位，辽东学院输出人才，各方拧成“人才培养-产业应用-就业安置”的闭环，既给学生铺了路，也为企业储备了懂技术、能实干 的新鲜血液，更给辽宁数字经济发展注入“人才动能”。

   可以预见，随着合作落地，“学生高质量就业、企业高效能发展、产业高水平升级”的多赢局面，正在加速到来！